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Resend confirmation link?Start-up im Bereich Lohn Management. Hierfür wurde eine Earned Wage Access (EWA)-Lösung entwickelt, die das tägliche Geld Management der Mitarbeiter unterstützt und verbessert.
Die Gründung erfolgte Anfang 2023. Die Lösung ist, mit eigenen Mitteln des Gründerteams, fertig entwickelt und erste Kunden sind an Board. Mitarbeiter haben Zugriff auf Teile ihres Lohns und müssen nicht bis Ende des Monats warten. Vorteile für Arbeitgeber bei der Mitarbeitergewinnung und der Steigerung der Produktivität und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter. Ähnliche Lösungen im Ausland bereits etabliert, etwa jedes 10. Unternehmen in UK bietet diese Möglichkeit an.